TOBB (Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği), Türkiye’nin en hızlı büyüyen şirketlerinin yer aldığı Türkiye 100 raporunu yayınladı. 31 Aralık 2011 ve öncesinde kurulan şirketlerin yer aldığı raporla ilgili ilk dikkat çeken detay, normalde 100 şirketin yer alması gereken raporda 101 şirketin yer alıyor olması oldu. Bu da 97. sırayı paylaşan İlhan Plastik Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. ve Asis Elektronik ve Bilişim Sistemleri A.Ş.’nin %149,4 ile aynı büyüme oranına sahip olması nedeniyle gerçekleşti.
Türkiye 100 listesinin zirvesinde 2012-2015 yılları arasındaki büyüme oranı %4472,9 olan Ares Tersanecilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. yer alıyor. İkinci sırada 2012-2015 yılları arasındaki büyüme oranı %2828,9 olan Best Modüler Mobilya İmalat Sanayi Ticaret Ltd. Şti. yer alırken aynı dönemdeki büyüme oranı %1685,1 olan Es Group Denizcilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. üçüncü sırada bulunuyor.
Türkiye 100 Şirketleri, Türkiye’den 12 Kat Daha Hızlı Büyüdü
25 farklı şehirden şirketin yer aldığı Türkiye 100 listesindeki şirketlerin %38,6’sı İstanbul’da faaliyet gösteriyor. Listede 29 farklı sektörden şirket bulunurken en hızlı büyüyen şirketlerden 24’ünün yer aldığı toptan ticaret sektörü ön plana çıkıyor.
Türkiye 100 listesinde yer alan şirketlerin 2015 yılındaki toplam cirosu 6,9 milyar TL oldu. Bununla birlikte, Türkiye 100 şirketlerinin 2012-2015 yılları arasındaki nominal gelirlerindeki artış, Türkiye’nin nominal milli gelirindeki artışın 12 katıydı. Buna bağlı olarak aynı dönemde çalışan başına ciro artış oranı ise %176’yı buldu.
2012-2015 Döneminde Kadın Çalışanların Sayısı Arttı
Bu 101 şirketin 2015 yılındaki toplam çalışan sayısı 11.166 kişiydi. Şirketlerin 2012-2015 dönemindeki çalışan sayısı, %74,1 oranla 4.753 kişi arttı. Ayrıca 2012-2015 döneminde kadın çalışanların bütün çalışanlar içindeki payı %3,3 oranında artarken 2015 yılında kadın çalışanların bütün çalışanlar içindeki oranı %28,6 oldu.
Listede yer alan 101 şirketten 68’inin toplam çalışan sayısındaki artış beklentisi 1.969 kişi olurken 21 şirket, toplam çalışan sayısınının 634 kişi azalacağını tahmin ediyor. 11 şirket ise çalışan sayısının değişmeyeceğini öngörüyor. Bu araştırmanın 2016 yılının üçüncü çeyreğinde yapıldığı göz önünde bulundurulursa, bu tahminlerin büyük ölçüde gerçekleştiği söylenebilir.
Şirketlerin Çalışanlarının %34,1’i Lisans ve Lisans Üstü Seviyede Eğitime Sahip
Listedeki 101 şirketin ortalama yaşı 13,8 iken bu şirketlerin kuruluş yılları 1969 ile 2011 yılları arasında değişiyor. Şirketlerin CEO’larının ortalama yaşı 44,7 iken doğum yılları 1940 ile 1991 yılları arasında değişiyor. CEO’ların ilk şirketlerini kurduları zamanki ortalama yaşı 28,5 olurken listedeki şirketlerin sadece 4 tanesinin CEO’sunun kadın olması dikkat çekiyor. Buna rağmen, eş CEO’su kadın olan 18 tane şirket bulunuyor.
Türkiye 100 listesindeki şirketlerin çalışanlarının %34,1’i lisans ve lisans üstü seviyede eğitime sahip. Şirketler en çok Anadolu Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi mezunlarını işe alıyor. Bununla birlikte listedeki şirketlerden 53’ünün yüksek lisans ve/veya doktora yapmış çalışanı bulunuyor.
*Türkiye 100 raporunda yer alan tüm şirketlere göz atmak ve raporla ilgili daha detaylı bilgi edinmek için buraya tıklayarak rapora erişebilirsiniz.
